Àrees de pràctica
Àrea Laboral
Àrea de la Seguretat Social
Dret Immobiliari
S'ofereix l'assistència jurídica i negociació tant en el marc col·lectiu de les relacions laborals com en l'àmbit de la relació individual de treball, a fi d'aconseguir una solució en qualsevol de les situacions conflictives que derivin de la prestació del treball.
La constant evolució del Dret de treball impedeix una relació exhaustiva de matèries susceptible de causar desavinences entre empreses i treballadors, per aquesta raó, de manera merament enunciatiu, destaquem les següents:
Àmbit d'afectació col·lectiva.
- Negociació i tramitació de convenis col·lectius a nivell sectorial i d'empresa.
- Assistència per a la resolució de conflictes col·lectius a nivell d'empresa o centre de treball.
- Negociació i tramitació d'expedients de regulació d'ocupació, suspensions del contracte de treball i modificacions de condicions de treball.
Àmbit individual del contracte de treball
- Assessorament i redacció de contractes de treball.
- Negociació i redacció de contractes d'alta direcció.
- Modificacions de condicions de treball.
- Acomiadaments i extincions de la relació laboral, en qualsevol de les seves modalitats.
- Permisos de treball, excedències, i vacances.
- Conflictivitat derivada d'incompliments contractuals sobre estructura salarial, pactes de no competència post contractual, conciliació de la vida laboral i familiar.
- Conflictes derivats de la prevenció de riscos laborals: accidents de treball.
Representació i defensa en conflictes laborals
- Representació i defensa davant els jutjats i tribunals de l'ordre social.
- Assistència davant òrgans de l'Administració: Conciliacions en conflictes laborals, Tribunal d'Arbitratge.
- Assistència davant la Inspecció de Treball amb motiu d'infraccions laborals i accidents de treball.
- Actuacions com a mediador en conflictes en el marc de la prestació de serveis.
La Seguretat Social entesa com un sistema de protecció social d'origen estatal la componen diversos organismes, uns de caràcter públic com l'Institut Nacional de la Seguretat Social i la Tresoreria General de la Seguretat Social, i altres de caràcter privat com les Mútues d'Accidents de treball. Cadascun dels organismes i entitats que conformen el sistema dins de les seves respectives competències gestionen les altes i baixes dels treballadors, la recaptació de les cotitzacions a la Seguretat Social, i el reconeixement i pagament de les prestacions i subsidis als beneficiaris que reuneixin les condicions necessàries per a la seva percepció.
Per al compliment dels seus objectius, la Seguretat Social intervé a partir de l'existència d'un contracte de treball o des de l'inici d'una activitat com a treballador autònom atorgant drets i imposant obligacions a empreses i treballadors que, sovint, donen origen a situacions d' conflictes d'interessos, que per la seva resolució requereixen de l'assistència especialitzada d'un professional del dret, entre elles, cal destacar per la seva freqüència les següents:- Defensa judicial en procediments sobre prestacions de la Seguretat Social.
- Assessorament i tramitació de prestacions a la Seguretat Social: incapacitat temporal i permanent, jubilació, viduïtat, orfandat, incapacitat temporal i desocupació.
- Tramitació d'ajornaments i fraccionaments de de quotes a la Seguretat Social.
- Recursos contra actes de la Inspecció de Treball sobre infraccions en matèria d'afiliació de treballadors, cotització i recaptació de drets de la Seguretat Social.
- Intervenció davant l'existència d'accidents de treball i malalties professionals.
Gestió integral del lloguer d'habitatges o locals de negoci.
ÀMBIT CONTRACTUAL
- Contractes d'Arrendaments d'habitatge i altres usos.
- Contractes d'arres en totes les seves variants.
- Compravenda d'habitatges i locals
- Opcions de compra.
ÀMBIT JUDICIAL
- Desnonaments
- Reclamacions de quantitat.
- Incompliment contractual.
- Divisió de la cosa comuna.
fsdfsdf
fdsfd